برچسب: صنعت-چاپ-440
گام کوچک براي آموزش و جهشي بلند براي صنعت چاپ
بي‌ترديد نبض فرهنگ هر جامعه در چاپ و نشر آن مي‌تپد و اصولا سطح و ميزان کارهاي چاپي در يک جامعه از شاخص‌‌هاي مهم توسعه‌يافتگي و پويايي فکر و فرهنگ آن جامعه به‌شمار مي‌رود. کارکردهاي متنوع صنعت چاپ و ارتباط تنگاتنگ آن با فرهنگ، اهميت آن را دوچندان کرده است. دراين‌بين نقش تربيت نيروي متخصص […]
همه چیز درباره چاپ مستقیم بر روی اشیا (DTS)
همه اشيا و محصولاتي که در اطراف ما هستند، داراي سطوح صاف نيستند. بعضي از آنها گرد و کروي و برخي ديگر داراي اشکال پيچيده‌تري هستند. از طرف ديگر تمام محصولات با هر شکل و جنسي که دارند بايد داراي ظاهري جذاب باشند تا بتوانند مشتري را براي خريد جذب کنند. پس اگر توليدکننده‌اي بخواهد […]
اثر هاله
ارزش سهام شرکت Cisco در سال ۲۰۰۰ بيش از ۵۵۵ ميليارد دلار بود. خدمات بسيار باکيفيت شرکت، استراتژي هوشمندانه، کارمندان بسيار ماهر و کاردان، فرهنگ‌سازماني پويا و بي‌نظير و البته شخصيت کاريزماتيک مديرعامل، سخن روز همه محافل خبري و تجاري بود. شرکت Cisco در مارس سال ۲۰۰۰ گران‌ترين شرکت در جهان محسوب مي‌شد. ولي درست […]
نخستين فصلنامه کوموري در سال ۲۰۱۸
اولين فصلنامه کوموري در سال ۲۰۱۸، با نگاه به فناوري جديد بعد از چاپ کوموري منتشر شد. در اين فصلنامه به بحث توسعه استفاده از ماشين‌هاي چاپ دو ورقي ديجيتال IS29 کوموري در مراکز چاپ جهان در کنار ماشين‌هاي افست و توانمندسازي چاپخانه‌ها براي قبول هر سفارش چاپي با هر کيفيت موردنظر مشتريان ازجمله: تنوع […]
دلايل بيشتر براي تمرکز در چاپ در بستر موبايل
با رشد انفجاري تجارت الکترونيک در جهان توانايي ارزش چاپ به‌عنوان محرک اصل فعاليت‌هاي آنلاين به‌طور فزاينده‌اي مهم شد. تجارت موبايل که حتي سريع‌تر از تجارت الکترونيکي هم رشد کرد و سبب شد تا سرمايه‌گذاري در فناوري‌هاي چاپي در تلفن همراه ضروري‌تر شود. توسط هايدي تاليور واکر اگر شما اطلاعاتي درباره تجارت همراه يا تجارت […]
ناکجا آباد!
امروزه همه صاحب‌نظران عرصه مديريت، چه آنها که نيوتني عمل مي‌کنند آنها که کوانتومي فکر مي‌کنند بر اين باورند که نيروي انساني و مسائل مربوط به آن در طي طريق سازمان براي رسيدن و پيشبرد اهداف عالي از اهميت زيادي برخوردار است. يکي از معضلاتي که نيروي کار و درنهايت کارفرما با آن روبه‌رو است […]
قدم‌به‌قدم در تاريکي(با ابراهیمی همانگ بشه)
براي بسياري، شغل يك منبع درآمد و عامل شناسايي است و محل كار، جايگاهي است كه تقريباً نيمـي از عمــر خــود را در آن سپري مي‌كنيم. دراين‌باره بينديشيد. اكثر ما روزي هشت ساعـت از وقتمان را در محــل كار مي‌گذرانيم. اگر ساعت‌هايي را حساب كنيم كه صرف رفت‌وآمد و اضافه‌کاري مي‌شود، اين زمان شايد روزانه […]
نقش بهداشت حرفه‌اي در افزايش توليد و بهره‌وري
نيروهاي کار در کارخانه‌ها از اهميت بسزايي برخوردار هستند زيرا سبب افزايش ميزان توليد و نيز بهره‌وري مي‌شوند. اگر مي‌خواهيم که همواره ميزان توليد در کارخانه‌ها افزايش يابد سلامتي نيروي کار بيشتر موردتوجه قرارگيرد. در اين ميان نقش کارشناسان بهداشت حرفه‌اي بسيار باارزش است که با آگاه ساختن مديران کارخانه‌ها مي‌توانند زمينه فرهنگي آن را […]
انواع تجزيه‌وتحليل‌هاي C.V.P موردنياز مديريت
اگرچه محاسبه نقطه سربه‌سر و دستيابي به آن مطلوب است، اما نمي‌تواند هدف نهايي يک واحد توليدي و انتفاعي باشد. سرمايه‌گذاران در اين‌گونه واحدها، با سود مساوي صفر قانع نمي‌شوند و بازده مطلوبي را از سرمايه‌گذاري‌هاي خود انتظار دارند. تجزيه‌وتحليل C.V.P براي تعيين سطح مطلوبي از فعاليت (ميزان توليد) که ضمن تأمين اقلام ثابت و […]
ارتفاع ميزكار
همان‌گونه كه نمي‌توان كفش‌هايي با سايز يكسان براي كاركنان خريد و انتظار داشت آنها در پوشيدن آنها راحت باشند، نمي‌توان يك وسيله مانند ميز كار با ارتفاع يكسان را نيز براي همه كاركنان در محيط كار در نظر گرفت اما امروزه در بسياري از جاها و به‌خصوص در محيط‌هاي كاري ميزهاي كار با ارتفاع يكسان […]
